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    廣東晨峰環(huán)境服務(wù)有限公司

    • 企業(yè)性質(zhì):私營企業(yè) 成立日期:2017-7-24
    • 注冊資金:1000萬元 人民幣 員工規(guī)模:10~50人
    • 所屬行業(yè):其他 所在地區(qū):廣東-韶關(guān)
    優(yōu)質(zhì)企業(yè) 高薪職位 社會(huì)保險(xiǎn) 帶薪年假 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí) 年終獎(jiǎng) 績效獎(jiǎng)金 每周雙休 生育補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)助 環(huán)境優(yōu)雅
    職位要求

    發(fā)布日期:2024-10-22 學(xué)歷要求:高中 工作經(jīng)驗(yàn):三年以上 年齡要求:30-45歲 工作地點(diǎn):韶關(guān)乳源 住宿情況:不提供住宿

    具體描述
    要求:1、30-45歲,中專及以上學(xué)歷,有護(hù)理同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能力優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬
    2、認(rèn)真負(fù)責(zé)人品好、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
    薪資待遇:4000+獎(jiǎng)金提成,月綜合收入4000-5000元,購買社保五險(xiǎn),月休4天
    工作內(nèi)容:
    1、協(xié)助陪護(hù)項(xiàng)目經(jīng)理開展工作,完成陪護(hù)項(xiàng)目制定的業(yè)績目標(biāo),實(shí)施經(jīng)濟(jì)核算和管理,控制運(yùn)營成本;
    2、護(hù)工管理:負(fù)責(zé)護(hù)工的招募培訓(xùn),陪護(hù)日常工作管理,按照床護(hù)比、護(hù)理工作量和護(hù)工業(yè)務(wù)能力等合理配置護(hù)工,及時(shí)高效調(diào)配人力。
    3、培訓(xùn)考核:對護(hù)理工作的監(jiān)督檢查與日??己耍瑢ω?zé)任護(hù)工和實(shí)習(xí)人員上崗前進(jìn)行嚴(yán)格培訓(xùn),定期開展培訓(xùn)提升護(hù)理技能。做好員工考勤,對護(hù)工進(jìn)行綜合考評,績效考核。
    4、實(shí)施業(yè)務(wù)管理,保證護(hù)理質(zhì)量。提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),提高患者滿意度。及時(shí)處理投訴,化解護(hù)患醫(yī)患矛盾,建立護(hù)患(家屬)溝通及維護(hù),定期做服務(wù)質(zhì)量回訪。
    5、對接院方及其他第三方相關(guān)工作人員,協(xié)同完善陪護(hù)項(xiàng)目管理流程及操作規(guī)范。
    6、按時(shí)完成院方、公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
    工作地址:乳源人民醫(yī)院
    國家法律規(guī)定,禁止用人單位在招聘面試過程中向求職者收取任何費(fèi)用(抵押金、培訓(xùn)費(fèi)等),請求職者提高警惕。 應(yīng)聘職位 收藏職位

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