職位要求

1.與代理商的談判和溝通能力強(qiáng)；

2.具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場競爭意識(shí)；

3.具有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力；

4.較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

5.具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；樂于面對(duì)挑戰(zhàn)；

6.熟練使用Office辦公軟件，以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽；

7.有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力和談判能力，文筆流暢；

8.豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn)；

9.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；

10.性格外向，強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神；

11.良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。

崗位職責(zé)

1.尋找潛在合作伙伴。

2.與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。

3.行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。

4.開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。

5.管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商

6.對(duì)區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)

7.地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋。

8.制定當(dāng)?shù)氐氖袌鐾茝V計(jì)劃及方案。

9.組織執(zhí)行當(dāng)?shù)氐纳鲜型茝V方案