職位要求

1、計(jì)算機(jī)、信息相關(guān)專業(yè)；
2、強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的挫折承受能力；
3、較強(qiáng)的創(chuàng)造能力、抽象思維能力、歸納能力、邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力、項(xiàng)目管理能力；
4、良好的語言表達(dá)及溝通能力、拓展力及組織協(xié)調(diào)力，良好的職業(yè)素質(zhì)；
5、具備對工作流程的塑造和改造的能力。

崗位職責(zé)

1、制訂并組織實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃；
2、組織制訂并實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則；
3、組織不合格品的審理工作；
4、組織技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新；
5、組織建立并實(shí)施質(zhì)量體系；
6、公司標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量管理工作；
7、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作，制定預(yù)防和糾正措施；
8、重要技術(shù)工藝設(shè)備、計(jì)量器具的申購；
9、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的整理保管及公司檔案管理工作。