職位要求

1、懂藝術(shù)、會(huì)管理。
2、依托廣泛的社會(huì)關(guān)系，靈活處理各項(xiàng)糾紛事務(wù)。
3、擁有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)和善于經(jīng)營(yíng)的頭腦。
4、獲得經(jīng)紀(jì)人從業(yè)資格證書(shū)。
5、要有責(zé)任感，對(duì)藝人負(fù)責(zé)，關(guān)心藝人的物質(zhì)需求和心理健康。、
6、了解廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)的相關(guān)知識(shí)。
7、了解人員招聘，選拔，培訓(xùn)，薪酬和福利，勞動(dòng)關(guān)系和談判，以及人員信息系統(tǒng)的原則和程序的知識(shí)。
8、掌握工作中涉及的軟件、工具技能和電腦方面的一些知識(shí)。

崗位職責(zé)

1、做好藝人的推廣與宣傳工作，根據(jù)藝人各自的特點(diǎn)，為他們確定更能為觀(guān)眾所接受的角色，通過(guò)這些角色把他們推出去，使他們成為"腕兒"。
2、要用心去呵護(hù)藝人，但一定要客觀(guān)，不能太過(guò)感性，這對(duì)藝人的發(fā)展很重要。
3、處理演藝人才的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)。
4、協(xié)助建立并完善公司演藝人才資源數(shù)據(jù)庫(kù)。
5、建立和維持人際關(guān)系-發(fā)展建設(shè)性合作的工作與他人的關(guān)系。
6、與外部組織的人士溝通，代表該組織向客戶(hù)，公眾，政府和其他外部來(lái)源進(jìn)行交流、合作。
7、觀(guān)測(cè)、接收、以及以其他方式獲得所有有關(guān)來(lái)源的信息。
8、進(jìn)行創(chuàng)造性思考，開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)或創(chuàng)建新應(yīng)用、新思路、新的關(guān)系、系統(tǒng)或產(chǎn)品，包括對(duì)藝術(shù)的貢獻(xiàn)。
9、說(shuō)服他人購(gòu)買(mǎi)商品/商品或以其他方式改變他們的想法或行動(dòng)。
10、處理投訴，解決糾紛，解決的不滿(mǎn)和沖突，或以其他方式與他人進(jìn)行談判。