職位要求

1、一般要求碩士以上學(xué)歷；
2、具備心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)和管理學(xué)等多方面的專業(yè)知識(shí)；
3、熟悉各種測(cè)評(píng)工具和方法；
4、具有良好的人際交往能力、超強(qiáng)的溝通分析能力、解決問(wèn)題的能力，善于多渠道獲取信息并處理信息；
5、有豐富的閱歷和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)各行各業(yè)有全面綜合的把握，能夠在一問(wèn)一答之間調(diào)動(dòng)自己的全部知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的儲(chǔ)備；
6、具有高尚的職業(yè)道德和超乎尋常的耐心，對(duì)人敏感；
7、具備保密意識(shí)和一定的創(chuàng)新思維。

崗位職責(zé)

1、使用科學(xué)的測(cè)評(píng)工具，做出咨詢者的能力、興趣、性格、愿望等方面的測(cè)評(píng)報(bào)告；
2、綜合測(cè)評(píng)報(bào)告及其背景信息（包括個(gè)人的成長(zhǎng)經(jīng)歷、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等），幫助咨詢者客觀地認(rèn)識(shí)自己，找出自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，了解自己的發(fā)展?jié)撃埽?br />3、根據(jù)咨詢者的目標(biāo)，詳盡的探討和分析咨詢者面臨的問(wèn)題，選擇適合自己的職業(yè)發(fā)展方向，制定合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
4、保護(hù)與咨詢者有關(guān)的記錄；
5、如果發(fā)現(xiàn)咨詢者有心理問(wèn)題，視情況轉(zhuǎn)介給專業(yè)的心理咨詢師。