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    就業(yè)難導(dǎo)致畢業(yè)生心態(tài)變化 深陷五大心理困境
    2010-04-21 | 閱讀 1039 | 來源: 網(wǎng)絡(luò)收集
    摘要:

    離畢業(yè)還有2個多月的時間,對于很多應(yīng)屆畢業(yè)生來說,現(xiàn)在的首要任務(wù)不是寫論文,而是找工作。面對較高的就業(yè)期望值和不容樂觀的就業(yè)形勢,一些工作無著落的大學(xué)生出現(xiàn)焦慮、迷茫、失落等癥狀,覺得前途灰暗,心理壓力較大。

      離畢業(yè)還有2個多月的時間,對于很多應(yīng)屆畢業(yè)生來說,現(xiàn)在的首要任務(wù)不是寫論文,而是找工作。

      近幾年來,大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)成為一種人們不得不接受的現(xiàn)實(shí)。面對激烈的就業(yè)競爭,一些還沒有確定工作單位的畢業(yè)生極易產(chǎn)生緊張、迷惘、郁悶、煩躁等情緒,表現(xiàn)出心理脆弱、心態(tài)失衡等一系列心理問題。對此,有關(guān)專家表示,應(yīng)該對這些畢業(yè)生及時進(jìn)行心理輔導(dǎo),使他們擺脫困境,重建信心。

      就業(yè)難導(dǎo)致心態(tài)變化

      最近,在各大網(wǎng)站上流傳著一段“貧困大學(xué)生無奈火燒畢業(yè)證書”的視頻。湖北某學(xué)院畢業(yè)生鄭克峰找工作屢次受挫,一怒之下將大學(xué)畢業(yè)證燒毀,并把燒證的場景拍成視頻傳到網(wǎng)上。怒燒畢業(yè)證,鄭克峰可能是把它作為一種發(fā)泄方式,其中充滿了對當(dāng)前就業(yè)難的不滿。

      寒窗苦讀十幾年,好不容易擠進(jìn)大學(xué)校門,找工作時又面臨就業(yè)人數(shù)增加、就業(yè)難度的加大,不少大學(xué)生發(fā)出“不知道路在何方”的感慨。記者了解到,目前在各大高校中,有的畢業(yè)生已經(jīng)找到了工作,但也有一部分連意向單位也沒有;有的找到了不錯的單位,有的找到的單位卻不能令人滿意。比較之后,許多學(xué)生的心態(tài)開始發(fā)生了變化。

      李明是一名高校管理學(xué)院的畢業(yè)生,從去年11月起參加的招聘會已經(jīng)不計(jì)其數(shù),但是一直沒有找到自己滿意的工作。有時候聽到同學(xué)們談起招聘會,心情就很煩躁,情緒也很低落。最近他在校園論壇的job版上,看見有人發(fā)了一個“周末結(jié)伴去臥佛寺燒香拜佛,祈求找一份滿意的工作”的帖子,由于臥佛與英文的offer(錄用通知)諧音,他覺得“沒準(zhǔn)很靈,可以去試一試”。

      王同學(xué)以前是個性格開朗、活潑的學(xué)生,看到周圍的同學(xué)一個個都找到了單位或者有了工作方向,自己卻還沒有意向單位,于是不斷地自己問自己:“難道我比別人差嗎?”這段時間,她好像變了一個人似的,話明顯少了,每天悶悶不樂。偶爾和同學(xué)交談,也總是那幾句話:“你確定單位了沒?我工作怎么還沒有著落呀!唉……”不久前,小王開始坐立不安,飯吃不下,覺也睡不好,醫(yī)生說她已經(jīng)患有輕度的抑郁癥。

      面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,不少學(xué)生似乎有點(diǎn)手足無措?!肮ぷ鞑缓谜?,回家找父母”的“啃老族”和“干得好不如嫁得好”的“急嫁族”,成為了高等教育和社會發(fā)展中出現(xiàn)的一種獨(dú)特現(xiàn)象。

      心理問題開始不斷顯現(xiàn)

      針對以上現(xiàn)象的產(chǎn)生,不少專家認(rèn)為,這一方面反映出社會轉(zhuǎn)型時期大學(xué)生就業(yè)難問題在不斷擴(kuò)大,另一方面也折射出部分大學(xué)生存在的心理困境。就目前來看,大學(xué)生就業(yè)的心理困境主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

      困境一:心理誤區(qū)多。面對激烈的競爭,畢業(yè)生容易產(chǎn)生心理誤區(qū),他們或相互攀比、缺乏主見,或脫離實(shí)際要求、不能適應(yīng)社會,因而就會產(chǎn)生焦慮、失落、恐懼等情緒。

      困境二:心理沖突增多。有的畢業(yè)生心理沖突明顯,表現(xiàn)為有遠(yuǎn)大理想但不能正確面對現(xiàn)實(shí);注重實(shí)現(xiàn)人生價值但缺乏艱苦創(chuàng)業(yè)的心理準(zhǔn)備;渴望公平競爭但期待自己特殊化;希望獨(dú)當(dāng)一面又渴望別人幫助。

      困境三:就業(yè)目標(biāo)模糊。目前,由于高校培養(yǎng)人才的模式,在專業(yè)理論、課程設(shè)置等方面與市場需求脫節(jié),畢業(yè)生專業(yè)不對口,職業(yè)知識和技能相對匱乏,大學(xué)生缺乏足夠的“就業(yè)力”,導(dǎo)致“畢業(yè)生不知何處找工作”,表現(xiàn)為或急功近利、缺乏遠(yuǎn)大理想,或見異思遷、朝秦暮楚,或職業(yè)目標(biāo)長時間沒有確定。

      困境四:自我認(rèn)知偏差。由于年齡結(jié)構(gòu)、文化素質(zhì)、群體意識的特殊性,大學(xué)生形成了其獨(dú)特的心理結(jié)構(gòu)和人格。有些學(xué)生往往自我估價過高,總希望盡快找到實(shí)現(xiàn)自我的場所,盡早在社會舞臺上扮演主要角色,而現(xiàn)實(shí)往往令他們大失所望。于是,缺乏自信,怨天尤人,不善于競爭等現(xiàn)象,就會在部分學(xué)生身上出現(xiàn)。

      困境五:心理封閉。有些學(xué)生在找工作時疲于奔命卻總是不盡人意,經(jīng)歷了一次次的打擊卻仍沒找到合適的工作后,他們就產(chǎn)生自我懷疑和恐懼社會,甚至出現(xiàn)多疑、孤僻、自卑等癥狀。

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