本網(wǎng)訊 （實習生 劉高記者 邱茂盛）“都快過年了，怎么還有這么多人來找工作！”1月23日，在“運河春曉”招聘會上一位求職者如是說。記者了解到，這場招聘會是我市今年首場大型綜合類招聘會。此次招聘會共有132家市內(nèi)外招聘單位進場招聘，共提供2800多個職位。其中，以技工服務(wù)類、管理行政人事文秘類、銷售類、財會審計統(tǒng)計金融類和建筑類職位為主。
據(jù)人才市場工作人員介紹，此次招聘會共吸引了4800余人前來求職，有2100多人達成就業(yè)意向。
學歷文憑：
半數(shù)崗位要大專及以上
記者采訪發(fā)現(xiàn)，在130多家企業(yè)提供的2800多個崗位中，大約有一半崗位明確要求應(yīng)聘者的學歷為 “大專及以上”；其中，又有約半數(shù)要求學歷為“大學本科及以上”，僅有少數(shù)高級技術(shù)開發(fā)人員要求學歷為“碩士”。
山東華智科技公司提供的“機械研發(fā)設(shè)計”的崗位，待遇優(yōu)厚，正式聘用后月工資最高可達1萬元，但要求學歷為“大學本科及以上”，這一要求阻擋了很多做過相關(guān)工作的大專畢業(yè)生。
“一些技術(shù)性要求不高的基礎(chǔ)工作崗位，對學歷要求不高?！眮碜詵|營市廣饒縣的山東興源輪胎集團有限公司，此次提供了300個車間操作崗位，初中畢業(yè)生即可應(yīng)聘。招聘人員介紹，進場后會有師傅帶，現(xiàn)在其公司也有30多個本科畢業(yè)生在從事基礎(chǔ)工作。當天該公司收到的30多份簡歷中，也有十幾份是本科畢業(yè)生投的。
工作經(jīng)驗：
應(yīng)屆大學畢業(yè)生的軟肋
“多數(shù)崗位對應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗要求為2至5年不等，也有無明確要求的，但也標明‘有工作經(jīng)驗者預(yù)先考慮’”。記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，工作經(jīng)驗依然是應(yīng)屆畢業(yè)生的軟肋。一名來自山東科技大學泰山科技學院機械設(shè)計專業(yè)的畢業(yè)生，只在學校的實習車間里實習過，沒有其它工作經(jīng)驗，這使她很難找到滿意的工作。
對于那些招收應(yīng)屆畢業(yè)生的企業(yè)，來自菏澤學院的一名畢業(yè)生說：“那些剛畢業(yè)的，就自己一個人。那些要養(yǎng)家糊口的人，你給他一千多塊錢，他肯定不干。”
工資待遇：
1000元至3000元左右
據(jù)相關(guān)統(tǒng)計，此次招聘會，2800多個崗位中，大部分崗位的月工資從1000元左右到3000元左右，部分需要較高技術(shù)職位，或高級管理人員職位的月工資能夠上萬。
“因為剛開始嘛，你是個零，沒有給公司帶來業(yè)績，慢慢來吧。”畢業(yè)于山東科技大學會計專業(yè)的李書華對公司的要求并不高，“公司最終會看到自己的成績的”。
像她一樣，大部分大學畢業(yè)生對待遇已不再有太高的要求。一同來找工作的菏澤學院園林設(shè)計專業(yè)的3名畢業(yè)生也是如此，“專業(yè)對口的不是很多，這里就兩個職位，”其中一人說，“我現(xiàn)在不管那么多了，先找工作，先就業(yè)后擇業(yè)?！?
■友情提示
據(jù)人才市場工作人員介紹，近日，大中專畢業(yè)生陸續(xù)返鄉(xiāng)，畢業(yè)生求職擇業(yè)又到了高峰期。為提供更多的招聘和求職機會，發(fā)揮市場化人才配置平臺作用，濟寧市人才市場將在2月6日（臘月二十三）和2月23日（正月初十）安排兩場2010屆大中專畢業(yè)生大型招聘會。
