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    女性具備天生的職場素質(zhì) 求職中應比男生更自信
    2010-04-26 | 閱讀 1030 | 來源: 網(wǎng)絡收集
    摘要:

     

    圖為:王賀光與臺下數(shù)百學子暢談生涯規(guī)劃(實習生明凌翔攝)

     

        昨日,由省教育廳、省高校畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心與本報共同主辦的湖北省第二屆“就業(yè)指導校園行”第6站,走進華中師范大學。專程應邀來漢的深圳方正微電子有限公司總裁王賀光女士為女畢業(yè)生傳授職場經(jīng)驗,這也是本次活動的首場針對女大學生的就業(yè)指導講座。

        “女人只有內(nèi)外兼修,不放棄自己的事業(yè)理想,才能收獲可靠的幸福!”作為執(zhí)掌全國名企的女企業(yè)家,王賀光針對當前高校女畢業(yè)生在求職中面臨的種種困惑和動搖,直白地表述了自己的觀點。

        她說,面對日益嚴峻的就業(yè)形勢,與男生相比,女大學生往往要承受來自家庭、社會、情感的多重壓力,因此部分不夠堅強的女生甚至有了“工作找得好,不如嫁得好”這種錯誤的觀念。

        “嫁人當然要找好老公,但女人只有擁有自己的事業(yè),才能使幸福更可靠!”“女性最大的優(yōu)點是:堅韌、細心!這是天生的職場素質(zhì)?!蓖踬R光精彩的女生職場論,令臺下眾多女大學生在會心歡笑的同時,多次報以熱烈的掌聲。

        她建議,畢業(yè)生在求職前,應先通過多種方法,對自己的興趣、學識、性格、技能、行為方式、思維方式等進行客觀評價,然后思考以下5個問題:我是誰?我想做什么?我能做什么?身邊環(huán)境支持或允許我做什么?我20年后的職業(yè)和生活計劃是什么?

        王賀光說:盲目考級、考證,學習無用論,實踐經(jīng)驗越多越好等,是在當前大學生中普遍存在的誤區(qū),學習、實踐只有和自己的發(fā)展目標相對應,才會對求職起到幫助?!跋氘斃习迨呛檬拢纫嵈蚬??!蓖踬R光坦言:進入職場,畢業(yè)生應“忘掉”大學時代的輝煌,一切從零開始,先在基層磨礪自己,5-10年后才會有收獲?!霸趧偝鰻t的‘福布斯富豪榜’上,世界上白手起家的14位億萬女富豪中,中國女性占了7位?!蓖踬R光引用了很多鮮活事例,勉勵現(xiàn)場女大學生,要相信自己,多將求職目光放在如財務、人力資源管理、電子操作員等適合女性從事的行業(yè)上,找到人生與事業(yè)的基點?!霸谑聵I(yè)的經(jīng)營上,女人比男人更有耐心和抗壓能力,女大學生在求職中應比男生更有自信!”王賀光的話語引來如潮掌聲。

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